二零二二年退休是按原始档案退休的。肯定是按原始档案上的年龄退休,身份证上的年龄有很多是不真实的,当年招工时有的年龄偏小就随便把年龄写大,所以现在到退休时都必须按原始档案上的年龄退休,临近退休时一定要注意年龄。个人身份证,年龄和职工档案年龄相互一致,那么,不管是按照哪个来办理,都是一样的。
2022年退休年龄
我国的退休制度是按照档案年龄来办理退休的。如果是事业单位和国有企业及大型企业这些单位的人员档案管理都是很完善的,人员办理退休就很顺利,法定退休的一个重要条件是职工到了法定退休年龄,如果是档案管理不到位的地方,人员办理退休就比较麻烦的,比如工龄的认定及计算,都要有相关认定程序。档案是很重要的,退休就靠档案了。
[img]法律分析:1、男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、 特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休;
4、男性职工,70年的将于2030年退休,71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休以此类推;
5、女性干部,70年的将于2025年退休,71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休以此类推。谨记自己的退休时间,做好养老保险的购买计划。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
到人社局办理退休手续,是以身份证上记录的年龄为准。
档案上的年龄仅作参考,主要是查询、确认参加工作年月日、缴纳社保时间……和退休日期等信息。
1.社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2.上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
本文由作者笔名:呐, 于 2023-03-15 09:13:01发表在本站,原创文章,禁止转载,文章内容仅供娱乐参考,不能盲信。
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