计件无保底的厂能做吗(如果计件工资达不到保底工资该怎么算)

没有保底的工作纯计件能干吗？

觉得计件工资给的合理就可以颤肆枝干。计件工资也是工雹运资茄敏的一种常见形式。个人观点，仅供参考。

我们厂里工资是计件制，没有保底，上班时长7天9小时制2班倒

不合派培法，即便埋孙是综合工时制也要保证每周有一个完整的休息日。不过话说回来，既然是来挣钱的弯羡链，让你双休八小时，你能挣到多少钱？

在大公司打厂工，工资如果是计件的，那工资有没有保底

第一个月有，第二月就开始没有了，毕竟是计件的，如果在保底的基础上再计件是不可能的，缺兄我看了好多计件的厂都是这样。

工资是 工钱的一种类型，即员工的 薪资，是固定 工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的 报酬。是 劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包凯码括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资伏孙袭。

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其他奖金。

我进家具厂作工,没保底工资,计件的,一天十个小时,可以做下去吗

计件工资还要求按时打卡上下班啊？又不是流水线工厂。

工时那么长连保底工资都没有的，总感觉是被压榨了。

没瞎敬有更好袭神困的机拍念会的话可以坐着，再一边找别的机遇。可以提前几天打申请就可以走人，注意保留好证据后期申请劳动仲裁，避免工厂扣你最后一个月的工资。